مدينة كيبيك، 13 مارس/آذار، 2026 / بي آر نيوزواير / – في قرار بالإجماع اتخذته لجنة مكونة من ثلاثة قضاة إداريين، أمرت محكمة العمل الإدارية صاحب العمل والجمعية المعتمدة بالحفاظ على الخدمات التي تضمن رفاهية السكان في CPE Le Jardin de Robi. وهذه هي المرة الأولى التي تخضع فيها المحكمة الأطراف للنظام الجديد الذي أنشأته العمل على إيلاء اهتمام أكبر لاحتياجات السكان في حالة حدوث إضراب أو إغلاق (قانون 14).
في القرار، حددت المحكمة أن “الحرمان من رعاية الأطفال التعليمية على مدى هذه الفترة الطويلة له تأثير غير متناسب على الضمان الاجتماعي للأطفال، ولا سيما أولئك الذين يمثلون ضعفًا خاصًا”.
وتضيف المحكمة أن “الإضراب يؤدي أيضًا إلى تأثير غير متناسب على الأمن الاجتماعي والاقتصادي للآباء، لا سيما لأنهم يرون أن قدرتهم على العمل معرضة للخطر، وخاصة النساء، ولأنهم يفتقرون إلى التدابير البديلة. ومن المرجح أن تؤثر هذه الآثار على الآباء الضعفاء بشكل غير متناسب. “
كما تحدد المحكمة أنه “في ضوء جميع عناصر هذه القضية، [تستنتج] أن الإضراب العام لأجل غير مسمى المستمر منذ ما يقرب من خمسة أشهر يحرم الآباء والأطفال من خدمات رعاية الأطفال التي يقدمها صاحب العمل، CPE، ويؤثر بشكل غير متناسب على أمنهم الاجتماعي والاقتصادي.
تاريخ الملف
تلقت محكمة العمل الإدارية يوم الجمعة 6 فبراير 2026، طلبًا من CPE Le Jardin de Robi، الموجود في روبرفال، لصيانة الخدمات التي تضمن رفاهية السكان. وكان هذا هو الطلب الأول المقدم إلى المحكمة بموجب النظام الجديد الذي أنشأه القانون رقم 14 والذي دخل حيز التنفيذ في 30 نوفمبر 2025.
وقد تم تقديم هذا الطلب بعد اعتماد مرسوم 144-2026 من قبل حكومة كيبيك والذي يؤثر بشكل خاص على الصراع العمالي بين صاحب العمل (Centre de la petite jeunesse Le Jardin de Robi inc.) والجمعية المعتمدة (اتحاد العاملين في مراكز الطفولة المبكرة ومكاتب التنسيق في Saguenay-Lac-Saint-Jean – FSSS-CSN).
سمحت جلسات الاستماع التي عقدت يومي 3 و4 مارس لصاحب العمل والجمعية المعتمدة، وكذلك الأطراف المتدخلة، والمدعي العام لكيبيك وممثلي Centrale des Syndicats du Québec (CSQ) واتحاد التدخل في مرحلة الطفولة المبكرة في كيبيك (CSQ)، بتقديم اعتراضات. ثم أخذ القضاة الإداريون القضية قيد الاستشارة للسماح لهم باتخاذ القرار.
الخطوات التالية
بعد استلام القرار، يكون لدى الأطراف (فقط صاحب العمل والجمعية المعتمدة) فترة سبعة أيام عمل واضحة للتفاوض بشأن الخدمات التي تضمن الحفاظ على رفاهية السكان. ولدعمهم، عينت المحكمة موفقين اثنين. مع العلم أنه يجب على الطرفين حضور أي جلسة صلح يتم استدعاؤهما إليها. ولهذا الغرض، تم بالفعل استدعاؤهم لجلسة يوم 19 مارس/آذار.
إذا توصل الطرفان إلى اتفاق، فيجب عليهما إرساله إلى المحكمة دون تأخير. عند استلام الاتفاقية، ستقوم المحكمة بتقييم مدى كفاية الخدمات المقدمة فيها. إذا حكمت المحكمة بأن الاتفاق غير كاف أو في حالة عدم وجود اتفاق، فسيتم استدعاء الأطراف إلى جلسة استماع وستحدد المحكمة بنفسها الخدمات التي سيتم الحفاظ عليها وطريقة الحفاظ عليها.
كما تحتفظ المحكمة بصلاحياتها في الطعن الدستوري وستستمع للأطراف لاحقاً في هذا الجانب.
لمعرفة المزيد عن هذه القضية والأطراف المعنية، ندعوك إلى استشارة جدول أعمال المحكمة وذلك بإدخال الرقم 1461070.
عرض المحتوى الأصلي لتنزيل الوسائط المتعددة: http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/March2026/13/c4054.html